![Как сотрудничать с потенциальным работодателем человека с ментальной инвалидностью. Рекомендации для некоммерческих организаций](/upload/resize_cache/iblock/ba6/a4ovoosauv6mogy1auiuh77z9on3kzhf/344_193_2/Screenshot_5.png)
Как сотрудничать с потенциальным работодателем человека с ментальной инвалидностью. Рекомендации для некоммерческих организаций
Компаний, готовых взять на работу человека с синдромом Дауна или другой ментальной инвалидностью, пока немного. И тому есть ряд объективных причин. Обычно руководителей компаний беспокоит...